Gestor de Producto miami

IT Search Corp

Gestor de Producto

Tiempo completo • miami
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Gestor de Producto

Miami, Florida

100-125 dólares

Gestor de Producto

Miami, Florida

Prueba de recesión

Bonificación regular'

In situ

$110-125

Los productos para Product Manager deberían ser de minoristas o empresas que se encargan de la cadena de suministro, logística o almacenamiento... No se aceptan trabajos de corto plazo en la experiencia laboral

Resumen del puesto:

El Product Manager trabajará estrechamente con ejecutivos empresariales, patrocinadores, partes interesadas y expertos en la materia para recopilar y representar la lógica de negocio en una solución SaaS que resuelva las devoluciones. Los responsables de producto se comunicarán con nuestros recursos de diseño e ingeniería sobre un enfoque de diseño primero para entregar, supervisar y revisar el progreso de los proyectos desde su inicio hasta su despliegue y lanzamiento, asegurando que la hoja de ruta se mantenga alineada con los objetivos empresariales. 


Responsabilidades principales/funciones esenciales:


Esta descripción del puesto no indica ni implica en absoluto que estas sean las únicas funciones que deba desempeñar el compañero que ocupa ese puesto.


  • Demuestra capacidad para construir y mantener una cultura positiva y de éxito dentro de una organización
    • Colaborar con los desarrolladores para identificar mejoras o nuevas soluciones
  • Practicar metodologías ágiles
    • Presenta el progreso e itera según la retroalimentación
    • Mantener y comunicar la visión del proyecto a los equipos de desarrollo y UX/UI para asegurar la alineación
    • Construye relaciones sólidas con todos los equipos internos (técnicos y no técnicos)
    • Desarrollar y mantener un backlog de producto con prioridad
    • Establecer el presupuesto del proyecto, los plazos y asegurar que los resultados cumplan los requisitos
    • Supervisa el rendimiento y recomienda cambios en el calendario, ajustes de costes o adiciones de recursos
    • Participa en reuniones de planificación del equipo para ofrecer consejos, aclaraciones y orientación
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para identificar dependencias, bloqueadores y descomponer problemas complejos
  • Investigación y comprensión de las últimas tendencias y cómo incorporar tecnologías emergentes relevantes manteniendo las operaciones diarias

Requisitos:


  • Automotivado para alcanzar metas y completar tareas
  • Trabaja durante el proceso de inicio del producto para desarrollar el alcance del trabajo, diagramas de procesos BPMN y cualquier trabajo de apoyo para documentar necesidades
  • Comprensión operativa de:
    • JIRA
    • Confluencia
    • Miro
    • Marco ágil
  • Excelencia en:
    • Habilidades analíticas para resolver problemas
    • Habilidades de comunicación oral y escrita
    • Habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos
    • Habilidades organizativas y atención al detalle
  • Encarna los valores de la empresa de goTRG: equipo, innovación, colaboración y sostenibilidad
  • Capacidad para actuar con integridad, profesionalidad y confidencialidad
  • Capacidad para realizar multitarea
  • Capacidad para gestionar prioridades en competencia
  • Asume toda la responsabilidad de gestionar el producto desde la priorización hasta la entrega, y más allá






Resumen del puesto:

El Product Manager trabajará estrechamente con ejecutivos empresariales, patrocinadores, partes interesadas y expertos en la materia para recopilar y representar la lógica de negocio en una solución SaaS que resuelva las devoluciones.  Los responsables de producto se comunicarán con nuestros recursos de diseño e ingeniería sobre un enfoque de diseño primero para entregar, supervisar y revisar el progreso de los proyectos desde su inicio hasta su despliegue y lanzamiento, asegurando que la hoja de ruta se mantenga alineada con los objetivos empresariales.  

 

Responsabilidades principales/funciones esenciales:

 

Esta descripción del puesto no indica ni implica en absoluto que estas sean las únicas funciones que deba desempeñar el compañero que ocupa ese puesto.

 

  • Demuestra capacidad para construir y mantener una cultura positiva y de éxito dentro de una organización
     
    • Colaborar con los desarrolladores para identificar mejoras o nuevas soluciones
  •  
  • Practicar metodologías ágiles
     
    • Presenta el progreso e itera según la retroalimentación
  •  
    • Mantener y comunicar la visión del proyecto a los equipos de desarrollo y UX/UI para asegurar la alineación
  •  
    • Construye relaciones sólidas con todos los equipos internos (técnicos y no técnicos)
  •  
    • Desarrollar y mantener un backlog de producto con prioridad
  •  
    • Establecer el presupuesto del proyecto, los plazos y asegurar que los resultados cumplan los requisitos
  •  
    • Supervisa el rendimiento y recomienda cambios en el calendario, ajustes de costes o adiciones de recursos
  •  
    • Participa en reuniones de planificación del equipo para ofrecer consejos, aclaraciones y orientación
  •  
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para identificar dependencias, bloqueadores y descomponer problemas complejos
  • Investigación y comprensión de las últimas tendencias y cómo incorporar tecnologías emergentes relevantes manteniendo las operaciones diarias
 

Requisitos:

 

  • Automotivado para alcanzar metas y completar tareas
  • Trabaja durante el proceso de inicio del producto para desarrollar el alcance del trabajo, diagramas de procesos BPMN y cualquier trabajo de apoyo para documentar necesidades
  • Comprensión operativa de:
     
    • JIRA
  •  
    • Confluencia
  •  
    • Miro
  •  
    • Marco ágil
  •  
  • Excelencia en:
     
    • Habilidades analíticas para resolver problemas
  •  
    • Habilidades de comunicación oral y escrita
  •  
    • Habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos
  •  
    • Habilidades organizativas y atención al detalle
  •  
  • Encarna los valores de la empresa de goTRG: equipo, innovación, colaboración y sostenibilidad
  • Capacidad para actuar con integridad, profesionalidad y confidencialidad
  • Capacidad para realizar multitarea
  • Capacidad para gestionar prioridades en competencia
  • Asume toda la responsabilidad de gestionar el producto desde la priorización hasta la entrega, y más allá
 

 

 
Compensación: 100.000,00 - 125.000,00 $ al año




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